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A melhor maneira de um negócio ser sustentável, em sua melhor definição, é contar - realmente - com as pessoas. Para isso, nada melhor do que permitir que elas se apropriem de seus talentos e posições para que possam oferecer o melhor para si, para a organização e para a sociedade.
Falamos e buscamos tanto por colaboração, que muitas vezes o importante fica para trás: a colaboração real só existirá a partir de líderes preparados, com novas competências e equipes realmente engajadas com seus propósitos, colegas e talentos.
Podemos gerar resultados mensuráveis através da colaboração. Podemos evitar que as pessoas adoeçam no trabalho. Podemos, inclusive, gerar um ambiente propício para crescimento e satisfação através do desenvolvimento.
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