@import "site/visual/css/noscript.css?v=590453387"; Minha revolução é pessoal | Lisiane Szeckir - Desenvolvimento Comportamental Integral

Quero revolucionar minha equipe

A solução de muitos problemas das organizações está nas pessoas. São as pessoas que resolvem os desafios do dia a dia. São as pessoas que colocam a cultura em movimento, assim como as metas diárias. São as pessoas que trazem sua alma para o trabalho.

Cabe a nós darmos às pessoas a importância que elas têm no resultado de qualquer negócio. Desenvolver não é mais luxo, é uma necessidade para qualquer organização que quer seguir evoluindo.

Com uma metodologia baseada na Autonomia Através do Desenvolvimento Comportamental, trabalhamos juntos em pontos fundamentais para a potencialização individual e coletiva da equipe. Conheça mais:



Aprofundamento dos potenciais da equipe: através da execução do teste profiler em todos os participantes da equipe, podemos observar alinhamentos de perfis, ajustes na formação de grupos de trabalho e trazer informações valiosas para o plano de desenvolvimento individual e coletivo. Pode ser usado também como suporte na contratação ou subsídios para feedbacks voltados para o desenvolvimento. Carga horária de até 1h por participante, e alinhamento com a gestão antes de depois dos testes.

Implementação de Cultura de Desempenho e Feedback: através de programas customizados, podemos desenhar um programa que complementa a avaliação de desempenho, a partir do trabalho focado em uma comunicação eficaz e assertiva. Analisamos e praticamos o feedback voltado para o desenvolvimento através de uma metodologia própria aplicada e atualizada com sucesso há mais de 18 anos.

Desenvolvimento de Líderes: o desenvolvimento de líderes é cada vez mais necessário e permanente. Trabalhamos com programas iniciais ou complementares na formação e desenvolvimento de líderes para que possamos multiplicar o efeito da gestão em equipes colaborativas e alinhadas com os propósitos da organização.

Atendimento Nota 10: metodologia própria com mais de 20 anos de implementação em empresas de pequeno e médio porte, universidades, hospitais, serviço público, entre outros. Tem como principal diferencial o foco na pessoa e não no processo, trazendo autonomia e sustentabilidade do investimento. Em formato online e presencial, com carga horária variável, dependendo da necessidade.

Palestras: a apresentação de palestras como sensibilizadores e potencializadores de temas importantes para cada momento da organização pode ser uma excelente ferramenta para as equipes. Consulte sobre temas ligados à liderança, desenvolvimento pessoal, relacionamento interpessoal, ética no trabalho, entre outros.O desenvolvimento de programas customizados é um desafio estimulante que permite que trabalhemos juntos na melhor solução possível para teus objetivos. Clique aqui para conversarmos sobre a melhor forma de viabilizar esse projeto.

Vamos Conversar?

Entre em contato através do formulário abaixo e tire todas as tuas dúvidas.